Doanh nghiệp bạn chưa có quy chế lương thưởng rõ ràng, không gắn với hiệu quả kinh doanh công ty, trả lương theo kiểu bốc thuốc, chưa đúng năng lực, trả cao thì không hiệu quả, trả thấp thì nhân viên không hài lòng, nghỉ việc.
Bạn chưa có hệ thống KPIs, hiệu suất năng suất chưa có, nhân viên làm theo bản năng, làm sai hỏng phải bảo hành, bạn phải giơ đầu ra chịu, trở thành những người nóng tính xấu tính.
Bạn chưa có lộ trình đào tạo để nâng cao năng lực cho đội ngũ , đưa xuống rất nhiều chỉ tiêu nhưng nhân viên không thực thi được dẫn đến các ý tưởng, chiến lược bị tồn kho, trì trệ bạn rất cô đơn.
Bạn chưa có lộ trình công danh dẫn đến nhân sự làm đến năm thứ 3 rơi vào chu kỳ chán và nghỉ việc.
Bạn chưa có công cụ liên kết giữa mục tiêu của công ty đến các bộ phận phòng ban để có thể đo lường, kiểm soát, dẫn đến tình trạng nhân viên đạt KPIs nhưng thực tế mục tiêu công ty thì lại không đạt.
SỞ HỮU Hệ thống KPIs gắn với quy chế lương thưởng rõ ràng, tạo tính công bằng, minh bạch, tạo động lực, nhiệt huyết cho đội ngũ.
SỞ HỮU lộ trình công danh cho đội ngũ nhìn rõ con đường thăng tiến, giúp nhân sự cùng tầm nhìn, cùng mục đích với bạn, trở thành tri kỉ, gắn bó lâu dài.
SỞ HỮU hệ thống luật lệ gồm nội quy, quy chế tạo sự nề nếp, kỉ luật, mọi thứ mạch lạc, rõ ràng, thưởng phạt phân minh, để có căn cứ pháp lý vững chắc
SỞ HỮU bộ quy trình nhiều phòng ban, chuyên nghiệp hóa công ty, đóng gói mô hình kinh doanh, nhân bản doanh nghiệp nhanh chóng
SỞ HỮU Hệ thống mục tiêu, kế hoạch rõ ràng để dù bạn không ở đó đội ngũ vẫn biết phải làm gì, chủ động công việc.
SỞ HỮU lộ trình đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ, giải quyết vấn đề cho bạn, thực thi mọi chiến lược bạn đưa ra, giúp bạn đạt được tầm nhìn, sứ mệnh
Từ một nữ sinh bé nhỏ sinh 1993 ở Cần Thơ trở thành bà chủ của chuỗi 9 cửa hàng cơm gà tại Cần Thơ, hỗ trợ việc làm cho 200 cán bộ sau khi học PDCA
Ông chủ 8X TỰ ĐỘNG HÓA thành công chuỗi 70 cửa hàng thời trang YODY trên 21 tỉnh thành.
Tương ớt Hoa Sen, mở thêm được 3 nhà máy (2 nhà máy ở Đồng Nai, 1 nhà máy ở Gia Lai) sau khi đến với PDCA.
Trước khi đến với PDCA, Viva Star Coffee đã có 287 tiệm cà phê vào
năm 2019.
Đến với PDCA, chị chuẩn hóa lại doanh nghiệp, hoàn thiện tự động hóa doanh nghiệp, hiện sở hữu 400 quán cafe và tiến tới thị trường quốc tế.
Chủ chuỗi hệ thống gần 20 Cửa hàng thời trang SSStutter trên toàn quốc ở độ tuổi 26
Đến học PDCA năm 2015, từ một công ty phải đi thuê văn phòng trong ngõ nay Trung Hậu đã đạt mốc doanh thu 120 tỷ. Còn anh Khôi 6 tháng ở Việt Nam, 6 tháng ở Úc mà công ty vẫn phát triển.
GIÁ TRỊ của chương trình VƯỢT XA GIÁ BÁN, tương đương với các GÓI DỊCH VỤ TƯ VẤN 200 TRIỆU mà PDCA chỉ triển khai trong vài tuần.
Thậm chí được COACHING 3 THÁNG cho đến khi ra KẾT QUẢ thì 200 TRIỆU là quá TUYỆT VỜI cho bạn!!
ĐĂNG KÝ NGAY trước khi bạn quay trở lại và chúng tôi không đảm bảo mức giá hỗ trợ này còn hiệu lực!
GIÁ VÉ NIÊM YẾT
THỜI GIAN
Copyright © 2020 by PDCA. All rights reserved.
Tầng 2 số nhà 41 đường 37, Trần Quốc Hoàn,
Cầu Giấy, TP Hà Nội
216 Âu Dương Lân, Phường 3, Quận 8, Tp. Hồ Chí Minh
Email: info@pdca.vn
Hotline: 0899598668
Website: pdca.vn